コーチング 言いづらいことも伝える 人は経験から学ぶとよく言われますが、本当だなと思います。 かなり前のことですが、言いづらいことがあって、でも伝えなければ... 2022.11.17 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 疑似体験をさせていただくには聞くこと 人が自信を身につけると「できるかも」とやったことのないことでも思えるようになるそうです。 その一つが「疑似体験すること」... 2022.11.08 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 質問攻めは嬉しい成果 質問攻めにされるのは、自分の伝え方が悪いのかな、と思い悩んだ時期もありましたが、ここ10年位は「質問をしたくなるほど、自... 2022.11.03 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 制限をかけるのは自分だった あれ?やっちゃいけない。しなくちゃいけない。こうでなくちゃ。などなど、制限を知らないうちにかけているのは誰? 私自身でし... 2022.10.26 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 変わっていてもそれが個性 変わっていてもいいじゃない。それが個性なんだから。 そういわれた時に「ああそうかあ」とはすぐになれず、でも浮くのは嫌だと... 2022.10.17 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成
マネジメント 受け止める側優位なのか ハラスメントと言うと、なんだか受け止める側がどう感じたかだから、コントロールできないと言われがちだけれど、本当にそうなの... 2022.10.05 マネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション テーマがないのではなく・・ 少しの間休んでおりました。ご心配を下さった方にも感謝いたします。ありがとうございます。 再開です。 今回の主題なのですが... 2022.09.21 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング 客観的に自分を知るために何をするのか 自分自身を俯瞰してみる事ができても、結局自分のフィルターを通して観ているんだなあと感じる事がありました。 部下にするフィ... 2022.09.09 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成