「 部下育成 」 一覧

昨日の続きとなりますが、先を見て、ゆとりをもって動けるリーダーの共通点。 それは・・・

基本的な部分は、「そんなこと当たり前」と思いがちですが、基本って大切だなあと改めて思うことがたくさんあります。 コーチングをすることが仕事になっているのに、メンターと「ところで改めてコーチングって何だ ...

この壁は乗り越えなければならいのか。避けてもいいのか。 何のためにそうしようとしているのかによって、避けても、立ち止まってみても、それもまた本人に意図があるならば、大切な決断なんだと思います。 最近は ...

2月も終わりにさしかかり、職場では「異動」の声が聞こえてきます。 もうすぐ春なんだなあと思いながらも、異動に関しても思うことが・・・。

逃げているのか、目の前の事と向き合おうとしていない人（常にではない）がいたときに、どう関わりますか。