コーチング リモートと対面 自粛ムードがやっと緩和されつつあり、企業様の経営状況なども様々でしょうが、企業様の取り組み状況も変化していることを感じま... 2023.07.11 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 上手くいっているから声をかける?かけない? 上手くいっているときほど、放っておいてしまう。つまり声もかけない。 これが心地よいと感じる人とそうでない人は居ると思いま... 2023.07.03 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 重ねるとそうだったのかと思う事もある 若い時にはわからずにやらされ感満載だったことが、年齢を経て、「こういう意味だったのか」「ああ、やっていてよかった」と思い... 2023.06.29 マネジメント人材育成
コーチング 目標管理が徹底されていない私 色々な出来事が起こる中で、ふと半年を過ごしてみて、今年の目標を振り返っていました。 が、思った以上に進んでいない。 宣言... 2023.06.28 コーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
マネジメント 面談だけちゃんとやろうとしてもね 上司との面談。 上司がその時だけ意味ある面談をしようとしても、上司に緊張しないで、自分の思っている事を素直に言える環境が... 2023.06.23 マネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 何もない人は居ない 辛い状況にあった友達が話をしていて、話の終わり掛けに言っていた言葉。 「自分だけが辛いつもりになっちゃうけど、(辛い事が... 2023.06.20 コミュニケーションコーチングマネジメント人材育成
コミュニケーション研修 ギブアップを伝えることも時に必要 心のゆとりは本当に必要だなと思います。が、ゆとりがなくなっている事に気づく頃には目一杯疲れてしまっている事も多いように思... 2023.06.15 コミュニケーション研修セルフケアマネジメント組織の活性化
マネジメント なめられてはいけないの? 部下が年上で経験年数も熟練。やりづらいと感じた事が以前はありましたが、営業を体験させていただく中で、対等だからこそ言いた... 2023.06.13 マネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 危機意識は嫌われるときも多いけれど重要 先週、台風や線状降水帯の影響で、交通に大きな衝撃がありました。 その際に、ビビりの私は「この状態で仕事は決行だろうか」と... 2023.06.06 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化