コミュニケーション 相手の状況を観る大切さ 5月31日からプライベートで色々な事が起こり、昨日はゆとりがなかったので、1日空きましたが、少し落ち着いたので今日はその... 2023.06.02 コミュニケーションコーチングマネジメント人材育成組織の活性化
コーチング 急に変わる時に忘れない 急に何かを変えたい時、忘れてはならないことがあると感じています。 それは、「気持ち」です。 変化に気持ちや感情が追いつか... 2023.05.29 コーチングマネジメント人材育成組織の活性化
マナー研修 3年は大きい コロナ禍で、マスクをしていること、ディスカッションを少なめにして伝える事、に慣れすぎてしまい、いざディスカッションを増や... 2023.05.25 マナー研修リーダーシップ研修人材育成
コーチング 時間の意識 仕事で時間を守ろうとすることは大切なんだなあと感じます。 コミュニケーションなどは時間を気にしすぎるのも失礼になるように... 2023.05.24 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 自分の状態が周りに影響を与えている可能性を知っておく 今朝は早朝からコーチングと研修があり、午後も研修のためお昼の投稿です。 自分自身の今の状態を周りは無意識に察知するのだろ... 2023.05.19 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 何が譲れないものなのか 何が必要なのかを考えると、全部必要に思える時があります。 けれども、何が譲れないものなのかを考えてみると、意外にも「本当... 2023.05.15 コーチングセルフケアリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング ワークライフバランスは相乗効果 私の発想ではありますが、仕事があるからプライベートが充実し、プライベートがあるからこそ仕事に打ち込める。と考えています。... 2023.05.12 コーチングセルフケアマネジメント
コーチング 限界って自分で作っているんだなあ この2か月は本当にきつい。もうすぐピークを越えますが、特にこの一か月は、研修とコーチング。そこに提案書を早急にという案件... 2023.04.27 コーチングセルフケア人材育成
コーチング 視点を増やしたいんだなあ 何をやっても上手くいかない。 そんな時には、誰かに話してみると、視点がぱっと開く感じがしませんか。 コーチングも同じだな... 2023.04.26 コーチングマネジメント
マネジメント 組織の中で使う「自由」とは 今は、研修真っただ中。 それ故に何ができるのかを考えるのですが、何をしてはいけないのかも、考える機会もあります。 とある... 2023.04.24 マネジメントリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化