マネジメント リーダーは見られている リーダーはいつも部下に観られています。部下を上司が見る以上に、部下は見ています。 しかも、どこを観ているのかですが、あら... 2022.03.14 マネジメントリーダーシップ
コミュニケーション 隣の畑は本当に青い? 段取り八分も、顕在化2割弱も同じだと改めて私は感じています。 だから、昔から言われる隣の畑が青く見える時に、表面だけ見て... 2022.03.11 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 話すエネルギーと聴くエネルギー 話すと聴くは本当に別々のエネルギーを使いますね。しかも聴くのは、その場その場に集中するほかなく「今」とじっくり関わること... 2022.03.10 コミュニケーションコーチングセルフケアマネジメント
人材育成 研修のやり方が柔軟になってきている 研修をしていて、どんどん追い込むような研修は、コロナ禍でやりづらいのでしょうね。本当に減っていくのを目の当たりにしていま... 2022.03.09 人材育成組織の活性化
コミュニケーション お互いさまの精神 先日、「この時期に当たり前のようにキャンセルをしてくるのに、頼む時だけ何で空いてないの。とか、安くしてよ。と言ってくるん... 2022.03.08 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 過去に縛られなくても、過去は大切にしたい 今までの事が無駄ではなかった、と思う瞬間ってないですか。 小さな事だと、最近、お願いされて証書書きをしたときに、子供が「... 2022.03.04 コミュニケーションセルフケア
コミュニケーション 影響は連鎖する 昨日は子供の卒業式でしたが、まん延防止期間という事もあり、直接関わる事は少なくし、卒業証書授与式以外は、お話ししたいのだ... 2022.03.02 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成