コミュニケーション 抵抗を乗り越えると本気になる 今、関わらせていただいているボランティアチームであることを学びました。 それは抵抗はチームを本気にさせるエネルギーに変え... 2015.11.05 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング 思考力を高める瞬間 思考力って、「力」というだけあって鍛えるものなのですね。 昨日は、思考力が高まる瞬間を目の当たりにしました。 2015.10.16 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 団結力をもたらすリーダーシップ 既にチームとしての色を持っている企業様の方々だけでなく、新人研修などを沢山させていただくようになってから、まとまりのある... 2015.10.07 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 多様性があるからこそ集まる価値がある 昨日は面白い体験をさせていただきました。 地域と職業が違う人たちの集まりにそれぞれ参加させていただいたのですが、それぞれ... 2015.08.27 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング 培ったものだからこそ、邪魔になることもある 人の数だけ答えがある。だから答えがあるわけじゃないよね? けど、基本はある。芯を作るという感じでしょうか。 私は理解に時... 2015.04.02 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント リーダーは常にスペシャリストではない とある企業のリーダー達が集まった時の事でした。「全くウチのチームにはロクな人財が居ない」と数人が、会議が始まる前から愚痴... 2015.03.19 マネジメントリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
アクションラーニング 化学反応の起きる会議 先日、ある企業にお邪魔してアクションラーニングを実施しました。企業が合併し、それぞれの旧企業のシナジー効果を期待していた... 2015.02.06 アクションラーニングマネジメント組織の活性化
アクションラーニング 忙しい事を理由にしない 忙しすぎるから大変。 忙しすぎるから仕事がつまらない。 忙しすぎるからイライラする。 ほんとに、これは「忙しすぎる」事が... 2014.12.22 アクションラーニングマネジメントリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コーチング 最初の質問が主体性を左右する 研修の時もそうですし、コーチングもそうですが、最初の一言で何を言うのかって、凄く自主性に関わるんだなと感じています。 2014.09.22 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化