コーチング リーダーのセルフマネジメント
もう半月前になりますが、2011年9月29日に「実践するドラッカー」の著者である佐藤等さんのセミナーを受講しました。その...
マネジメント
コーチング コーチング 「まさか」という事はいつでも起きる
昨日、パソコンが壊れてしまいました。起動はするのですが、フリーズ！何なんだ！と思考錯誤でした。今日、やっと復旧しました。...
コーチング 自信の身につけ方
マネジメントの父、ドラッカー氏が自信と成長の関係について書いている一文があります。ドラッカー氏を敬愛されている方は、「成...
コミュニケーション 今の自他と対話する
ミスコミュニケーションの一つとして、ありがちな罠が「いつの誰と会話するのか」だと思います。
コーチング 組織の目標と個人目標
今朝の朝のコーチ養成クラスで、議論した部分ではありますが、組織の目標というものの位置づけをどう個人の目標に落としこむのか...
コーチング 誰からの視点なのか？
改めて問いかけられて、違うなと感じたことがあります。それは、誰からの視点の言葉なのかという事です。
コミュニケーション 私にできることは何か
無意識でしてきた問いかけ。 前の職場の人にも、「私の口癖って何かありました？」と尋ねると、「私に何かできることある？」と...
コーチング リーダーの集中力の高め方
リーダーと言っても、一人ひとりが自分自身のリーダーという意識を持ったら、みんなリーダーなんですけれどね。 リーダーの集中...
コミュニケーション 人ぞれぞれ違う
いろんな人が集まった研修で、人を認めることは重要だと感じています。
コーチング 組織マネジメントの原点は何か
昨日（2011年9月29日）は、ドラッカーの著書を多数出版されています佐藤等さんの講演でした。その中で、ドラッカーのおっ...