コミュニケーション リーダーとしての一歩の私の失敗 私が仕事上で初めてリーダーを任された時、私の部下は年上の人でした。 採用時点から関わらせていただいて、素晴らしい方である... 2011.11.03 コミュニケーションコミュニケーション研修コーチングリーダーシップリーダーシップ研修組織の活性化
コーチング 自分を信じてくれる人が居る 先日、「なんで小林さんは簡単に返事ができるのですか」と言われた事があります。優柔不断の私が、簡単に返事をしているのかしら... 2011.11.02 コーチングリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション チームの自主性を奪うもの チームのメンバーの自主性を奪うものって本当に沢山あるんですよね。 というよりも、自主的にならないほうが得する事が多いだけ... 2011.11.01 コミュニケーションコーチングリーダーシップリーダーシップ研修組織の活性化
アクションラーニング リアルに考える事のきっかけ作り 学習っていうと、あなたはどういうものだと考えていますか。 私の学んだ所によると、自分の体験と照らしあわせて考えていくのが... 2011.10.29 アクションラーニングコミュニケーション研修コーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成
コミュニケーション リーダーへの遠慮がもたらす影響 先日伺った企業様で、ある課題が持ち上がっていました。それは「リーダーが育ってくれない」という経営者の見ている課題でした。... 2011.10.25 コミュニケーションコーチングリーダーシップリーダーシップ研修組織の活性化
コーチング 価値観ってそれぞれで面白い いろんな企業様に伺ったり、コーチングしたりしていて、人の価値観って本当に様々だなあと感じます。だからこそ、味があって面白... 2011.10.23 コーチングリーダーシップリーダーシップ研修組織の活性化
コミュニケーション 無意識を意識化する事で可能性が広がる 自分で自然にやっているのに、結構気づいて無いことってありますよね。それがもし意識できるようになると、偶然やってしまってい... 2011.10.19 コミュニケーションコーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コミュニケーション 短所も活かせば大きな強みになる 「強み」という言葉がよく使われるようになってきていますが、自分なりの認識では、強みというのは、自分らしさそのものです。つ... 2011.10.18 コミュニケーションコミュニケーション研修コーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
アクションラーニング チームが一丸となれる時 研修の中で、改めて観察をしていて感じたことです。チームが一丸となれる条件の一部が垣間見えたと思いました。 2011.10.16 アクションラーニングリーダーシップリーダーシップ研修組織の活性化