コミュニケーション どうしても一致はしないものや事だってある あなたの見ている青と、私の見ている青は、同じものを仮に観ていても違うかもしれません。 そのことが分かってからかなり経ちま... 2024.04.23 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 言葉の意味を語り合う 同じ言葉でも違う意味に捉えてしまうことがあります。 だからこそ、どう認識しているのかをしっかりと「すり合わせ」をすること... 2024.04.22 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 率直に伝えられる事の大切さ 心理的安全性と最近は良く言われていますが、それでも率直に伝えるとなると、しがらみなどを考えて言えなかったり、どうしても見... 2024.04.17 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
リーダーシップ ふとしたトラブルから役割が見える 職場で懇親会が急遽決まり、玄関前に何時に集合か決まっている。が、リーダーしか場所は知らない。 にも拘わらず、集合時間に遅... 2024.04.16 リーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 人数のせいにしすぎていた リーダーが一人で見られる人数は限りがあるから、チームが一番機能するのは、これくらいまでだろう、と決めていたところがありま... 2024.04.11 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ
マネジメント 自分のペースで行うとしたら チームで仕事をしていても、自分のペースを守りたいのなら、しっかり計画を立てて、全体のスケジューリングに影響のないようにし... 2024.03.22 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション ハラスメントや委縮のない職場 上の人が居ると、若者たちが頼ってしまっていたのに、自分たちだけになったら、急にリーダーシップを発揮して話しができていまし... 2024.03.19 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 落ち込んだ時にどうされますか 「落ち込んだ時などにどうされますか」 急に聞かれた質問でした。 一瞬?での私の中の思考 「これが聞きたいという事は、この... 2024.03.08 コミュニケーションコーチング人材育成
コミュニケーション 指導に悩むくらいでちょうどよい この指導で良いのかなあ、と悩む位でちょうどよいのかもしれない。 こんなの当たり前だよね!と言うのがどんどん通じなくなって... 2024.02.27 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 同じ時に同じ本を読んで、何度も学ぶ機会を得る 本を誰かと一緒に読む。 所感を伝えあい、学び合い、体験が違うからこそ違う視点で何度もその本を味わう事ができるのは面白い体... 2024.02.23 コミュニケーション人材育成