2009年11月22日の昔の私のブログの転用です。
日本コカコーラ株式会社取締役会長の魚谷雅彦さんのお話です。
リーダーシップの本質は、戦略と実務と気持ちを持ち合わせていること。
そのリーダーシップは、創られる。
どう創られるのか。
１．経験や実体験の場面を積極的にもつこと
２．自らやってみること
３．信念を持つ／努力をすること
４．謙虚に省みること
この４つによって、創られる。
これらでさえ、体験を交えて話されて、最後にこの言葉だから、非常にインパクトがありました。
最初にも最後にも仰っていたのは、僕はマーケティングや営業などを経験して今の立場におりますが、
「お客様の心を動かすには、社員の心が動いていなければならない。」
社員の心を動かすのがリーダー。
そのための関わりをどう持っていくのか、そして自分が何を示していくのか。だと感じました。
リーダーシップは独りよがりではなく、周りもそのリーダーシップを発揮している事も知っていなければならない。
社員の心をどう動かすのかを意識されている体験談が色々ありました。
もっと分かるように書きたかったのだけれど、ちょっと時間がなくなってしまったので、これにて。
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