伝える

コミュニケーション

コーチングを機能させるために重要なこと

株式会社コーチ・エイは、コーチを養成する機関として、国際コーチ連盟からも認定されている機関です。そのコーチ・エイが、コー...
コミュニケーション

我慢するよりその時話す

職場で難しいなと感じてしまうのは、「上司に対してどこまで言ってもいいのか」「部下に対して、どのように言ったらいいのか」な...
コミュニケーション

できるリーダーとそうでないリーダーの大きな違い

「できる」という表現の仕方が良いかは解りませんが、多くのリーダーや経営者と接していて、デキる方とそうでない方の決定的な違...
コミュニケーション

褒め方も考えていかないと・・・

娘との会話はいつも漫才のようになってしまいます。 その中での一幕。褒め方も考えないと!とはっとさせられた体験です。
コミュニケーション

人の強みの見つけ方

20代の頃、自分の事も否定し続けるだけでなく、人にも厳しかった私。「こうすべき」「普通は◯◯だ」などがたくさんあるために...
マネジメント

聞かれることが面倒になると・・・

自分でも勝手だなあと思うことがあります。 それは、「報連相をしっかりして欲しい」と言いながら、あまりにマメに伝えられたり...
コミュニケーション研修

叱るという事の本質

先日、とある研修講師が揃う場所に言った時に、「叱られたい若い人が増えているよなあ。」と仰っていました。 これは、本当なの...
コミュニケーション

上司の思いと異なる反応に戸惑う

研修をしていて、たまに失敗から学んでほしいという思いもあり、少し体験にひねりを入れる事があります。 そんな時に、「なるほ...
リーダーシップ

私見であっても伝えることも必要なんだあ

最近、政治に興味のない人が増えていると言われていますが、それは何故なのか。本当にそうなのだろうか。 真意は解りませんが、...
コーチング

原点になる思い

あなたは自分の事を話せる相手は居ますか。 「なんでも」というわけではないにしても、自分の事を話して聞いてくれる相手がいる...