コミュニケーション コーチングを機能させるために重要なこと 株式会社コーチ・エイは、コーチを養成する機関として、国際コーチ連盟からも認定されている機関です。そのコーチ・エイが、コー... 2015.08.25 コミュニケーションコーチングマネジメント組織の活性化
コミュニケーション 我慢するよりその時話す 職場で難しいなと感じてしまうのは、「上司に対してどこまで言ってもいいのか」「部下に対して、どのように言ったらいいのか」な... 2015.08.18 コミュニケーションマネジメント組織の活性化
コミュニケーション できるリーダーとそうでないリーダーの大きな違い 「できる」という表現の仕方が良いかは解りませんが、多くのリーダーや経営者と接していて、デキる方とそうでない方の決定的な違... 2015.07.09 コミュニケーションコーチングリーダーシップ
コミュニケーション 褒め方も考えていかないと・・・ 娘との会話はいつも漫才のようになってしまいます。 その中での一幕。褒め方も考えないと!とはっとさせられた体験です。 2015.06.12 コミュニケーション人材育成
コミュニケーション 人の強みの見つけ方 20代の頃、自分の事も否定し続けるだけでなく、人にも厳しかった私。「こうすべき」「普通は◯◯だ」などがたくさんあるために... 2015.04.28 コミュニケーションマネジメント組織の活性化
マネジメント 聞かれることが面倒になると・・・ 自分でも勝手だなあと思うことがあります。 それは、「報連相をしっかりして欲しい」と言いながら、あまりにマメに伝えられたり... 2015.04.23 マネジメント人材育成組織の活性化
コミュニケーション研修 叱るという事の本質 先日、とある研修講師が揃う場所に言った時に、「叱られたい若い人が増えているよなあ。」と仰っていました。 これは、本当なの... 2015.04.20 コミュニケーション研修マネジメント人材育成
コミュニケーション 上司の思いと異なる反応に戸惑う 研修をしていて、たまに失敗から学んでほしいという思いもあり、少し体験にひねりを入れる事があります。 そんな時に、「なるほ... 2015.04.16 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成
リーダーシップ 私見であっても伝えることも必要なんだあ 最近、政治に興味のない人が増えていると言われていますが、それは何故なのか。本当にそうなのだろうか。 真意は解りませんが、... 2015.02.27 リーダーシップ組織の活性化