マネジメント リーダーのビジョンに巻き込む 昨日、チームのビジョンをどう共有するかをディスカッションしている時に、私の体験が思わず役に立てたようなので、シェアさせて... 2016.11.08 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 一人じゃないために気をつけること 私は何事も一人で頑張ろうと思っていた時期がありましたが、限界がありました。 途中までは自分のスキルアップだと思っていまし... 2016.10.11 コミュニケーションリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 長所短所は紙一重 先日、ずっと関わってきている若手社員の人たちの研修がありました。 その際に、長所と短所というのは、やはり紙一重なんだなあ... 2016.10.06 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 率直に伝えること、伝えていただけること 先日、コーチングを学びながらも、コーチをつけている人達の勉強の場がありました。 そこで、改めて感じたのは、言いづらいこと... 2016.09.28 コーチング
コミュニケーション 少しだけ変わったこと 頭で解っていても、自分の価値観を押し付けてしまうことがあります。 というよりも、自分の価値観であることにも気付けない事も... 2016.08.22 コミュニケーション
コミュニケーション 必死になることが格好悪い? 若い人たちと仕事で関わらせていただいて、思わずシーンとさせてしまいました。 必死にやっている人を笑うからです。 私も必死... 2016.08.05 コミュニケーションリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション リーダーの声掛け方が部下を変える リーダーの声掛け次第で、全く変わるものだなあと感じた事がありました。 それは、些細な事ですが、部下側にいただく上司のコメ... 2016.04.29 コミュニケーションマネジメントリーダーシップリーダーシップ研修人材育成
コミュニケーション 成長を伝える 部下にも自分にも、成長を伝えることも大切だと感じます。 ある方に、こういうところは強みだと考えられる。そこを生かすには、... 2016.02.17 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成