コミュニケーション 特性を活かす
使える使えないと評価するのではなく、特性を活かせる上司になりたい。
そう思ったのは、どれくらい前の事だろうか。
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ミーティング
コミュニケーション アクションラーニング 単純じゃない問題
単純じゃない問題というのは、色んな場面で起こり得るのですが、毎回仕事では「絡み合っていて、問題は一つじゃないし、答えも一...
コーチング 人への興味、物事への興味
興味の矛先は、大きく分けると二つ。
人への興味と、物事への興味。更に人への興味を自分自身への興味と他人への興味と分ける...
コミュニケーション 素直に話せる相手は居るか
小さい頃から、本当に色々な体験をしてきたことで、私は仕事や目標に向かって何かをするときにチームになった人の事は、信じやす...
コミュニケーション ニュアンスのずれは話す事で修正できる
何となくずれている気がする、ということがあると、しっかりその点について、曖昧なままにしないで、会話を交わすと解消できるん...