ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 ミーティング 」 一覧

コーチング

本音が言えるかもしれない一言

先日、ある会議で本音を言ってほしいために、ある言葉を最初に発してから言おう、というルールを作ってやってみました。 結構、効果がありました。

マネジメント 組織の活性化

多数派が正しいとは限らない

職場で多数の考えが一致していると、そうでない考え方の人達を自然に排除しようとしているんだなあと感じる場面がありました。 が、お互いの職場での存在意義をプラス面として話そうという中で、「違う意見だからこ ...

アクションラーニング コミュニケーション セルフケア

コンプレックスがあるんだなあ

この時期だからこそ、普通なら集合で行われるであろうセミナーが、オンラインで実施され、出てみたかったものがたくさんあるから、その中でも、時間が許すもので、レアだなと感じるもの(この時しか実施されないであ ...

マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

参画意識をどう持たせるか

「問い」が相手の参画意識を高める、というのは、頭では解っていて、試してみても上手くいかない事があります。 どうしたらいいんだろうか。

アクションラーニング コーチング 組織の活性化

縦割りが組織を分断させる

組織が大きくなればなるほど、業務分担は必要不可欠です。 組織も業務分担と同じように担当部門ができるのも理解できます。それが、縦割りになる組織です。 けれども、分担することで、「それはあっち。これはこっ ...

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