アクションラーニング チームの中の違和感を取り除く
仕事でリーダーであればあるほど、業務の事や課題についてなど、その内容についてどっぷりのめり込む事があります。それが悪いわ...
ミーティング
アクションラーニング コミュニケーション 好き嫌いが言える環境
先日、研修ではありますが数回を通して学んでいるリーダーが集う場所に招かれて伺いました。その時に、好き嫌いさえはっきり言え...
コミュニケーション 目を見ることって貴重なんだよね
目を見る事って貴重なんだなとつくづく感じました。 それは、とある合併したばかりの組織の管理職研修をさせていただいた時に感...
アクションラーニング チームが変化を楽しみ、新しい発想を生む
変化・改革・イノベーション・・・などと、大きな変化を期待するような言葉が使われる事もある最近ですが、その中で、新しい発想...
アクションラーニング 集中力を高めるには
集中力を高めるためにどうしたらいいの？と聴かれたことがあります。その答えは、学者さんたちが答えるものなのでしょうが、子供...
コーチング チームの言いやすい雰囲気をつくる
研修をしたり、チームを作ったり、その場だけなのか繋がる場なのかによっても違うのかもしれませんが、共通して大切にしているこ...
コミュニケーション研修 チームの話し合いで忘れてはならないもの
きっと話し合いの際にもめてしまったり、結論がでたりしなくて、もどかしい思いをされたのこと有る方はいらっしゃるのではないで...
アクションラーニング リアルに考える事のきっかけ作り
学習っていうと、あなたはどういうものだと考えていますか。 私の学んだ所によると、自分の体験と照らしあわせて考えていくのが...
コミュニケーション 自ら動いてみる
会議を運営する時に、自分が主軸となるだけではなく、自主的に集まったメンバーなら任せてみようと思いました。とは言っても目的...