マネジメント

コミュニケーション

熱い人の落とし穴

熱い人という言葉は色々広義としても捉えられるので、誤解のないように先にお伝えすると、ここでは「拘りのある人」「基準を沢山...
コーチング

意外に気になってないようで気になる事

あなたには、気になってないつもりでも、実はかなり気になっている事ってありませんか。私は普段目を背けているけれど、やっぱり...
コーチング

本当の悩みはどこにあるんだろう?

単純な事なのですが、数ヶ月前から「パソコンを購入したい」と言いながらも、ずっとどの機種にするか迷い、悩み、ずっと買えてな...
コーチング

頭の理解は、体験することでできることに変化する?

先日、研修で難しかったと感想のあったことを一日かけて扱う事になりました。その研修では、知識だったものを、使えるものにしよ...
コーチング

自分も共に体験する

先日の事です。とある企業様に伺った時に、経営者の方に依頼されて、リーダーのコーチングをさせていただきました。 その中で感...
コミュニケーション

リーダーの多面性

前の職場の経営者には多くの言葉と、学びをいただきました。当時は分からなかった言葉も、自分がリーダーを任されるようになって...
コミュニケーション

リーダーの見かけは大切

今朝、コーチの勉強会としてプレゼンスの事について扱いました。リーダーの「『人は見かけじゃない』と言われますが、結構見かけ...
コーチング

リーダーの思いが強すぎると起こる弊害

高度成長期には、何よりリーダーの即決力と牽引力というものが必須だと言われておりましたが、今もこの能力が必要とは言っても、...
コミュニケーション

チームワークはとれているの?

とあるリーダー研修をさせていただいた時、リーダーとチームメンバーとのギャップが生じているように感じました。それがチームワ...
コーチング

自分のファウンデーションを強化する

リーダーが特に意識すると、他とのコミュニケーションが違うと感じるのは、自分のマネジメントができているかどうかです。