コーチング 時間管理の変化を感じます
今朝、コーチングで経営者さんとお話をしていて、改めて自分の時間管理の視点の変化に気づきました。場面場面によって、使い分け...
マネジメント
コーチング コミュニケーション研修 チームワークは感情を置き去りにしない
チームが一体になるとき。感情を置き去りにしてはならないと思いました。
コーチング 自責で捉えられるようになる瞬間
他責にしている時、なんとなく熱意を感じないという事があります。その人がどういう状態なのかを考えてみると、ヒントがあるのだ...
コーチング 課題を持つ事の意味
企業のリーダークラスにコーチングをしていて、本当に熱心に仕事や部下に関わっている女性リーダーがいらっしゃいます。そのリー...
コミュニケーション 自分の「つもり」は周りの方が知っている
最近、プレゼンスの事に嵌っていて、どう見られているかを考える機会を持つことがあります。それは自分だけでなく、周りの人や、...
コーチング 同じ事が出来る人を作りたいのか
人はそれぞれ違うという事を知っているつもりでも、思った以上に行動は違う事をしていた経験があります。それは部下育成の時でし...
コーチング 計画を立てる事も大切だけれど・・・
最近、ブログの更新をしてなかったのに気づいた。というよりも、なぜか下書きにして止まっていました。これは日々のやりたいこと...
コーチング リーダーに求められる能力とは。
リーダーに求められる能力って何でしょうか。「リーダーシップは、誰か特別な人にあるものじゃない。磨けるものなんだよ。」これ...
コーチング 学ぶことは大切なのか
あえて問いてみたいと思います。学ぶ事って大切なのでしょうか。学ぶってどういう事なんでしょうか。
コーチング 人は学習の仕方さえ違う
人の学習の仕方には、聴きながら覚える人。目で見て覚える人。体感して覚える人。言葉として認識して覚える人。と大きくわけて４...