チーム

コミュニケーション

特性を活かす

使える使えないと評価するのではなく、特性を活かせる上司になりたい。 そう思ったのは、どれくらい前の事だろうか。 ...
アクションラーニング

単純じゃない問題

単純じゃない問題というのは、色んな場面で起こり得るのですが、毎回仕事では「絡み合っていて、問題は一つじゃないし、答えも一...
マネジメント

ノンバーバルコミュニケーションが減る

オンラインになって一番思うこと。 反応が解りづらいこと。 休憩中の言動が見えないので、反応が解りづらい。頷くと目立っ...
コーチング

チームに変わる役割

昨日までの3日間、ベルビンのチームロールモデルについてお話ししたのですが、自分自身の強みを活かすという意味で、自分の事を...
マネジメント

チームロールモデルの3つの能力(3)

一昨日からのベルビンのチームロールモデルの3つの能力についての最後「影響力」の3つの役割についてです。
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