コミュニケーション 誰かの励ましがあることは続ける力になる 単純な事かもしれませんが、「いい調子ですね」「これなら〇〇までにできそうですね」など、何気ない一言が嬉しくて、もう少し頑... 2024.09.09 コミュニケーションコーチングマネジメント人材育成組織の活性化
コーチング 問いかけられると答えたくなる 改めて問いかけられると答えたくなり、しかも考えた事のないことに対して、意見だと受け取れないのに、質問だと自分の中に良くも... 2024.09.05 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
アクションラーニング 情報を活かす 今回の台風では本当に翻弄された方々も多かったように感じます。 昨日も不安定な中での移動もあり、情報を常に最新にしながらも... 2024.09.02 アクションラーニングコミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 育ってくる中でよく言われた事が今に影響している 育ってくる中で、特に親、家族によく言われた事、叱られた言葉はどんなものがありますか。 それが、良くも悪くもあなたを無意識... 2024.08.22 コーチング
コーチング 環境によって欲も変わるが、欲があるから環境も変えられる 先日お会いした経営者と「環境や年齢によっても、欲は変わってくるよね」とお話をしていて、本当にそうだなと思います。 2024.08.09 コーチングリーダーシップ組織の活性化
コーチング 自分の成長を言葉にする 自分の成長を言葉にすることで、自分に「できるかも」「やってみよう」「次はこうしたい」など先への行動力にも自己肯定感にも繋... 2024.08.08 コーチングセルフケアマネジメント人材育成
コーチング 自分自身の変化を敢えて口にしてみる 会社員時代、行き詰るように感じると「なんのために働いているんだろう」と良く考えていました。行きつくところは「周りが喜んで... 2024.08.07 コーチングセルフケア
アクションラーニング 何気ない言い直しにはこだわりがある 似た言葉であったとしても、「〇〇、というよりは△△」「〇〇、じゃなくて、△△」など、敢えて言い直しをした場合には、そこに... 2024.08.01 アクションラーニングコミュニケーションコーチングマネジメント人材育成
コーチング 違うと受け止めるだけでよいのか それぞれが違うと受け止めるだけで良いのか。 チームとして向かう方向性があれば、その目標や目的に対し、その違いをどう活かす... 2024.07.30 コーチングリーダーシップ組織の活性化