アクションラーニング 人はそんな簡単には増やせない
企業で、本当に忙しく働いている人にとって、「人を増やしてほしい」と言うのは切実な願いだと思います。私もそうでした。
が...
アクションラーニング
アクションラーニング アクションラーニング 自分の中の「普通」が制限をかけているのではないか
コロナ禍で出張が減った分、自宅に居ることが増えました。この生活にも慣れてくると、これが勤めていた時の生活だったなあと感じ...
アクションラーニング 単純じゃない問題
単純じゃない問題というのは、色んな場面で起こり得るのですが、毎回仕事では「絡み合っていて、問題は一つじゃないし、答えも一...
アクションラーニング SDGsの取組み
SDGｓを考えるためのファシリテーターの勉強もして、自分自身もSDGｓについて考える機会が増えたように思います。
最近...
アクションラーニング 今正しいものがこれから正しいとは限らない
昨日、治療に行っている整骨院で待っていると、身体の中から健康にしましょう。と言う動画が流れていました。
思わず見入って...
アクションラーニング 仲間と話すという時間
お互いに違う考えを持っているからこそ、話す事が価値があるのではないでしょうか。
安心した仲間と話す時間には、
お互い...
アクションラーニング コンプレックスがあるんだなあ
この時期だからこそ、普通なら集合で行われるであろうセミナーが、オンラインで実施され、出てみたかったものがたくさんあるから...
アクションラーニング 縦割りが組織を分断させる
組織が大きくなればなるほど、業務分担は必要不可欠です。
組織も業務分担と同じように担当部門ができるのも理解できます。そ...
アクションラーニング 体験から学ぶことは多い
先日、会議の進行をしていて思いました。
「もどかしい。何を考えているか、話してよ。」と。
「今、この沈黙は何だろう。...
アクションラーニング 根本の問題は？
何が問題か、は、表面的に見たら本当にたくさんある場合が多いです。
けれども、根本の問題をどこなのかを探る事は大切な気が...