アクションラーニング

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言っている事よりも問題は奥に眠っている?

これが問題!と言ってくれる事は、その人にも見えている問題。 そのために、手を尽くしていれば「そっか」と言える部分もある...
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質問で、会話のハードルを下げる

昨日は、面白いなあと思ったことがありました。 それは、初対面の方々と会話をするのが苦手だという方が発見された「質問の使...
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よしっ!やってみよう!と思う時

お互いの協力体制を感じっられるときというのは誰からとも無く気合が入る。 昨日、そんな様子を拝見しました。
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化学反応の起きる会議

先日、ある企業にお邪魔してアクションラーニングを実施しました。企業が合併し、それぞれの旧企業のシナジー効果を期待していた...
アクションラーニング

忙しい事を理由にしない

忙しすぎるから大変。 忙しすぎるから仕事がつまらない。 忙しすぎるからイライラする。 ほんとに、これは「忙しすぎる...
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チームが共有するもの

チームが共有するものと言えば、ビジョンやあり方(企業だと理念)などと言われますが、他にも忘れたくないもの。 それは・・...
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動き出す勇気と、続ける負けん気、根気

「気合と根性だけでは通用しない」と言いながらも、ある性格診断で「気合と根性で乗りきれる人」とされていて、思わず笑ってしま...
アクションラーニング

何だかやれる気になってきた

最近、地域活性の取り組みが上手くいってないからという事で、進行役として初参加をさせていただきました。 その時に、70歳...
アクションラーニング

チームが動き始めるには

アクションラーニングやコーチングを通しても感じる事でもあるけれど、実際に企業の参謀として動いていた時に意識していたことが...
アクションラーニング

横の連携の取り方の一つとして

横の連携をどう取るのか。きっといろんな組織での悩みでしょうが、いつも違う仕事をしている人たちが集まって、会議をすると非常...
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