組織の活性化

コミュニケーション

チームの効果について

チームの効果を少し間違っていたのかもと思うことがありました。
コミュニケーション研修

ここに集うのはなぜか

昨日(2011年7月22日)は、コミュニケーションセミナーでした。全員がリピーターなのは、今回はいつやるよ!という事を案...
アクションラーニング

混乱するのもいいものだ

昨日(2011年7月21日)はとある企業様で会議に立ち会っておりました。
コミュニケーション

自分に置き換えられると変化する

昨日(2011年7月21日)は研修を行っておりましたが、明らかにみんなの表情が変化する時があります。その変化のあるときと...
コーチング

垣根のないリーダー

先日、とある企業様に伺った時に、こんなことがありました。「リーダーは垣根がなく、すごく物も言いやすいです。でも、尊敬して...
コーチング

新しい視点を大切にしたい

なんで?って疑問を持てる社員の言葉を大切にしたら、会社ってまだまだ変われるんじゃないかな。 それは、会社を知らない人や、...
コミュニケーション

頭で考えていると・・・

最近、コーチングをしていて思うことがあります。それは、頭だけで考えているときと、感覚もマッチして発している言葉では、明ら...
コミュニケーション

私が居るから大丈夫

不思議と私の周りの人達は、関わることで成幸をしています。というより、そう言われるんだけれど、本当にそうなのか。自分も根拠...
コミュニケーション

十割打者は居ない

先日、リーダーシップ研修をした時のリーダー達との確認の言葉「十割打者は居ない」。なのに、どうしても仕事って10割打者を求...
コーチング

多様なリーダーシップ

昨日(2011年7月7日)は、リーダーシップ研修の講師をさせていただきました。その際に色々なリーダーシップを持ったリーダ...