リーダーシップ 二代目経営者の苦悩
二代目の経営者とのコーチングの機会が増えていますが、その中で感じるのは、創業者との比較です。比較するつもりがなくても、比...
組織の活性化
リーダーシップ コミュニケーション 曖昧になってしまう責任
三人称の「私たち」という言葉。チームとして団結する時には有意義に聞こえるし、効果があるのに、なぜだか使い方によっては曖昧...
コーチング 人が人を育てる
当たり前に聴こえることかもしれませんが、昨日伺った企業様で一段とその事を感じました。
アクションラーニング チームに考える癖がつくと・・・
昨日（2011年8月23日）は、とある企業様で会議に参加させていただきました。毎月うかがっているのですが、その中でメンバ...
コミュニケーション 私が居る意味
上司の口癖第二弾。 「俺が居る意味がなくなるでしょ」これは直属の上司の口癖です。
リーダーシップ 上司の口癖から学んだこと
私は前の職場の上司には本当に恵まれていたと思います。最初からそう感じていたかというと違うのでしょうが、今となってはかけが...
アクションラーニング 場を見ることの大切さ
昨日（2011年8月4日）は、会議運営コーチの養成講座だったのですが、チームにも、運営者にも癖があるものだなと感じました...
コミュニケーション 解らない時は。。。」
企業様のコーチングに行ってきましたが、その時に感じました。解らない時は聴けばいい。と。
コミュニケーション 共感からのチーム作り
今日（2011年7月31日）は、子供会の行事でボーリング大会に参加しました。私と娘。1年生の女の子とそのお父さんの4人で...
コミュニケーション やりたくなるしくみを作る
「子育てに学ぶしくみ作り」と言ってもいいかもしれません。子供が夏休みに入り、早寝早起きをするようになりました。