マナー研修 真似る時には最初からアレンジしようとしない 今でも覚えている言葉「真似る事は学ぶこと。けれども、最初から自分に合わせてアレンジしようとする人が居るが、それでは違いす... 2023.05.23 マナー研修マネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 自分の状態が周りに影響を与えている可能性を知っておく 今朝は早朝からコーチングと研修があり、午後も研修のためお昼の投稿です。 自分自身の今の状態を周りは無意識に察知するのだろ... 2023.05.19 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 何が譲れないものなのか 何が必要なのかを考えると、全部必要に思える時があります。 けれども、何が譲れないものなのかを考えてみると、意外にも「本当... 2023.05.15 コーチングセルフケアリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 長い文、短い文の伝わり方 短い文章は、経験や体験で言葉以外の部分のイメージを補おうとする。 長い文章は、長い中で主旨があったとしても、結局受け取る... 2023.05.10 コミュニケーションリーダーシップ人材育成
セルフケア 悩みは尽きないのは当たり前 駆け抜けて、ホットできると思っても、いろいろな事は起こり、悩みは尽きません。 が、想定通りよりも面白い!と考えると、人で... 2023.05.01 セルフケアマネジメント人材育成
コミュニケーション 価値観を大切にしていることを感じた2か月 今時の若い人たち、という言葉が良く聞くけれど、この2か月で出会った若い人たちは、Z世代と言われる方々でしたが、情報が簡単... 2023.04.28 コミュニケーションセルフケアマネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 限界って自分で作っているんだなあ この2か月は本当にきつい。もうすぐピークを越えますが、特にこの一か月は、研修とコーチング。そこに提案書を早急にという案件... 2023.04.27 コーチングセルフケア人材育成
マネジメント 組織の中で使う「自由」とは 今は、研修真っただ中。 それ故に何ができるのかを考えるのですが、何をしてはいけないのかも、考える機会もあります。 とある... 2023.04.24 マネジメントリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コミュニケーション 無理です、と言ってみた 基本的に「無理です」と言いたくない。期待されたものは何とかお返ししたい、という思いで仕事をしています。 けれども、さすが... 2023.04.20 コミュニケーションセルフケアマナー研修マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション研修 母の気持ちで接する この時期はどうしても新入社員さん達と接する機会が多く、母のような気持ちになってしまいます。 今までも厳しめの研修をご依頼... 2023.04.14 コミュニケーション研修マナー研修リーダーシップ研修人材育成