ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「人材育成」 一覧

コミュニケーション 人材育成 組織の活性化

良い影響を与え合う

以前の職場で、資格などを急に取り始めた部下が居ました。 「どうしたの?」と確認すると、「smilecoachさんの影響ですね、完全に。」と。 彼女にそんなに影響を与えたつもりはないのだけれど・・・・。 ...

コミュニケーション コーチング マネジメント リーダーシップ 人材育成

似たようなことが起こるんだなあ

悩みについて話して居ると、ああ、それ解る!ちょうど私も同じような事がある!と思う瞬間ってありませんか。 でも、考えてみたら、同じようなって私が結び付けただけで、本当はそうじゃないのかもしれない。相手は ...

コーチング マネジメント リーダーシップ 人材育成

相手の成長と自分の成長

自分が自分に向き合ってみないと、自分の成長も止まってしまうのかもしれません。 そして、自分と向き合ってない人が、そのまま人の成長に関わろうとすると、自分の避けていることは、その人にもリクエストしづらく ...

人材育成

教える側の責任

しっかりやってくれていたはずなのに、あれ?理解度が低い?それとも忘れちゃったのかな。 教える側として、評価をいただけるのは、教えた直ぐ後の反応もありますが、その後にいかに影響を与えたのか、なのかなと思 ...

マネジメント リーダーシップ 人材育成

その人に焦点を充てているか

何かをするのが「人」であれば、その「人」は機械ではないから、感情や思考なども無視をしてはならない。 頭で解っていても、何か仕事をしようと思うと、結果に目が行くものではないでしょうか。

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