ほんの小さなきっかけさえあれば

多くの企業様にコーチングや研修で定期的に関わるようになって感じること。
それは、ほんの小さなきっかけさえあれば、変わり始めるものなのだなあと言うことです。

「うちのスタッフは考えない」「今の事しか考えていない」
などと言う言葉を上司から聞くことがきっかけで、関わり始めることも多いのですが、「考えない」のではなく「考えるきっかけがない」の間違いだったんではないかと私は思うのです。

上司が色んなことをしてみても、考えないように見えたのにも、きっと理由はあって、何がきっかけになるのかは、企業様や人によって違います。が、言えるのは、大きなきっかけよりも、むしろ、ほんの小さなきっかけさえあれば、普段から考えている事を口にして、どうしたら良いのかを考え、動き始めるということです。

ほんの小さな小さなきっかけを、上司も諦めず提供して欲しいなと思います。