コーチング どんな分類にまとめるのかで変わってくる 以前はミーティングノートをお客様毎にすべて分けていました。 が、今は定期的なお客様や、期間を通して関わるお客様はミーティ... 2024.03.14 コーチングマネジメント組織の活性化
コミュニケーション 適度ってどのくらい? 適度って本当に違うものですね。 子どもと連絡を適度に取りたいけれど、自由人の子供は数か月は連絡しない。これが適度。 親は... 2024.02.29 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 同じ時に同じ本を読んで、何度も学ぶ機会を得る 本を誰かと一緒に読む。 所感を伝えあい、学び合い、体験が違うからこそ違う視点で何度もその本を味わう事ができるのは面白い体... 2024.02.23 コミュニケーション人材育成
コミュニケーション まだまだ知らない事を知るワクワク感 先週末に学びを得ました。 何となくしていたことが体系的に理解できると続けてよいことだと自信をもって実行できるように感じま... 2024.02.21 コミュニケーションリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 向かう方向が明確だと判断も早くなる 向かう方向が明確な企業様とお会いしてみると、元気なだけでなく、判断軸があるせいか判断も行動も早いと感じます。 その空いた... 2024.02.16 マネジメント組織の活性化
アクションラーニング 期限をつけてみる 先日、専門家の人の助けを得る機会がありました。本当にありがたい事ですが、その方には数回お世話になっており、今回が最終回と... 2024.02.09 アクションラーニングマネジメント人材育成組織の活性化
コーチング 諦める必要も時にあるのかな 基本的に自分自身を諦めの悪い人だと思っていました。 だから無理しちゃう傾向があります。 が、時に諦める、という選択肢を選... 2024.01.25 コーチングリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング コツコツ積み重ねるしかない 先週末に、セミナーに参加して喝を入れられた気分です。 コツコツゆっくりが私らしいとしか思っていなかったのですが、誰しもコ... 2024.01.18 コーチングマネジメントリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
マネジメント チームが一つになる一歩 ゴールや目的がしっかり共有されているかどうかは、チームが一つになるためには重要です。 だからこそ、言葉で共有することはあ... 2024.01.12 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング 何をしたいかを考えるのは才能ではなくトレーニング 「smilecoachさんは何をしたいの?」 これを聞かれても「みんなが望んでいる事をしたい」以外何があるんだろう?」「... 2024.01.09 コーチング