コーチング できる事にはとことん向き合ってみる 時に逃げる事も必要だと思います。 が、逃げてばかりだと成長にもつながらないのかなと思います。 コーチングでは、た... 2023.03.29 コーチングリーダーシップ人材育成組織の活性化
アクションラーニング 変容には一度拡散することが重要かもしれない アクションラーニングをしていて思う事は、変わる事には抵抗があるのに、一度、考えをかき回される程に思考があちこちに拡散する... 2023.03.23 アクションラーニングコーチング組織の活性化
コミュニケーション 考え方を知るには 上司の考え方を知るには、上司が良く聞いてくる事を考えると解ります。「なんで」を聞かれるならば、根拠を知りたい。目的を知り... 2023.03.22 コミュニケーションコーチング
コーチング 苦手なものを手伝っていただくのか、自分で克服するのか 苦手だからやらない。 苦手だから克服する。 時と場合によるのでしょうが、まずはやってみてから判断したい私は、まず... 2023.03.21 コーチング
コミュニケーション 問いは伝染する よく「私には何ができるのか」を自分に問いかけるという話はしていたと思いますが、最近、子供が「私には何ができるんだろう」と... 2023.03.09 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング AIに任せられるのか 先日、サイト管理をしてくれている人と話をしていたら、AIも活用すると便利ですよ、という話もありました。 が、その人が言... 2023.03.07 コーチングマネジメント人材育成組織の活性化
コミュニケーション 言われた事より、どんな時に誰に言われたのかが動くきっかけになる 「〇〇さんが××と言っているのを聞いて、そうかと思いました。」というフレーズを言った事がある。或いは聞いたことがある人は... 2023.03.06 コミュニケーションコーチングセルフケア