ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「組織の活性化」 一覧

コーチング マネジメント 人材育成 組織の活性化

どっちの立場で言っているのか

企業様に外部から携わると、経営者の思いも社員の思いも聞こえてきます。「思い」ではなく、「不満」も共に聞こえてきます。 けれども、私がどの役割として、どの立ち位置で聞くのかによって全く違った聞こえ方をす ...

コミュニケーション 人材育成 組織の活性化

口にしてみないと解らない

自分が悩んでいて、ほかの人にはわかっている事だろうと思っていても、口にするとその人も解っていなかったという事もあります。 口にしてみないと解らないものですね。

コミュニケーション 組織の活性化

一つにまとまる力は偉大

昨日は、中学生への授業をさせていただける機会がありました。 その時に、まとまる力って偉大だなあと思いました。

マネジメント 人材育成 組織の活性化

自分に一番厳しくなる

成長と共に、自分達に一番厳しくなるんだろうなと思うことがあります。 気づかない時もありますが、気づく事には妥協しなくなります。 その点を言い合えるようになったら、成長しあえるんでしょうね。

マネジメント リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

挑戦するって勇気がいるなあ

改めて思います。 慣れてくるということは、挑戦しなくなってくるという事ではないでしょうか。 挑戦するということは、今までと違ったことをするということ。

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