マネジメント チームで認識の違いを放っておかない
チームで認識の違いってあちこちで起こっていると思います。 「できている」と「できていない」 「8割完成」も違う人からみる...
マネジメント コーチング デトックス
身体も企業も同じかもしれないなあと思っていること。 デトックス「Detox」は、英語のdetoxificationの略語...
コーチング 帰りたくなる会社
帰りたくなるお家はあっても、帰りたくなる企業は少ない。以前の職場で朝のたびに「ああ、行きたくない」と思いながら行くのは嫌...
コーチング リモートと対面
自粛ムードがやっと緩和されつつあり、企業様の経営状況なども様々でしょうが、企業様の取り組み状況も変化していることを感じま...
セルフケア 後悔に時間を割くよりも
過ぎた時は戻らない。 後悔に時間を割くよりも、これからどうしていくか。何を学んで、どう活かすのかを考えた方が良いと私も思...
コーチング 短冊にどんな願いを書きますか
今日は七夕です。 もしもあなたが短冊に願いを書くのならばどんな願いを書きますか。 そもそもなぜ短冊に願いを書くようになっ...
コミュニケーション コーチはパートナー
コーチは上に居る人ではなく、対等であるという事は以前から言われていますが、国際コーチング連盟のコアコンピテンシーに、「パ...
人材育成 気になっても見守る時も必要
部下育成も子育ても、気になったからと手や口を出していたら、相手の体験や成長の機会を奪ってしまう事になるかもしれません。 ...
コーチング 積み重ねって大きい
自己肯定感の低めの私でしたが、メンターと話す中で言われた事があります。 「言語化できないだけで、十分積み重ねた実績がある...
マネジメント 上手くいっているから声をかける？かけない？
上手くいっているときほど、放っておいてしまう。つまり声もかけない。 これが心地よいと感じる人とそうでない人は居ると思いま...