コミュニケーション 覚えていてくれた感動 大勢いらっしゃるのに、覚えていてくれた感動。どこかで味わった事ありませんか。 保育園の頃の先生が覚えていてくれた。全然見... 2024.07.10 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング それって本当? 「それって本当?」と問われると、結構たじろぐ人が多いです。私も含めて、です。 改めて、本当かどうかを聞かれると、 この意... 2024.07.09 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
アクションラーニング 吐露し合う関係をどう活かすのか ぶっちゃけられる(吐露し合うことができる)関係であったとしても、そこで終わったらもったいない。 いかに、そのエネルギーを... 2024.07.08 アクションラーニングコーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 相手の「当たり前」に興味を持つ 今日は出張先です。 と、当日の事をお話することも敢えて避けていましたが、その土地に来ると、「せっかくここに来たならば」と... 2024.07.04 コミュニケーションコーチング
コーチング ワクワクを創る 心がワクワクするような仕事をしたい。 それはだらだらすることでもなく、反対にパフォーマンスを上げる上でも大切にしたいもの... 2024.06.27 コーチングマネジメント人材育成組織の活性化
マネジメント トラブル対応での一体感 私自身が通信トラブルでその後対応を必死にしている間、オンライン越しの方々が自ら何とかしようとしてくださったという事があり... 2024.06.20 マネジメント組織の活性化
コーチング 「なんで?」を問えるリーダー 先日、お話させていただいた方のお話です。 その方はある企業のリーダーです。部下とのコミュニケーションも上手な距離を保ちな... 2024.06.12 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成
アクションラーニング チームの思考を捉える アクションラーニングや、チームコーチングに携わると思うのは、意見よりも、問いかけに対して、人は答えようと集中するなあと言... 2024.06.11 アクションラーニングコーチング
アクションラーニング 根本原因に対しての対処が必要 お恥ずかしながら、年齢と共に身体に影響が出ていて、整形外科に通っていたのですが、先生曰く「もう長いよね。根本原因が探れて... 2024.05.17 アクションラーニングコーチングマネジメント組織の活性化
マネジメント 難しいけどやってみていることが素晴らしい 慣れていない事に挑戦するのは、足元が不安定になるのと同じで、危険や不安があります。 それでも、難しいからできないではなく... 2024.05.14 マネジメント人材育成組織の活性化