後継者育成

コミュニケーション

感情を共に味わう

先日、クライアントさんの思うような変化が生まれ始め、それを共有してくださったのですが、凄く嬉しかったです。 その変化に...
コーチング

自分じゃなきゃいけないということ

頼られる事が嬉しい私は、自分で抱えている仕事が多い時もありました。 が、ある事がきっかけで任せてみることを知ると、その...
マネジメント

お金の話しは避けられない

こんなテーマもどうかと思いますが、自分自身が部下の立場から経営側に立つ事になって一番直面したのは、お金の話しです。 営...
コミュニケーション

環境が人を育てるのは本当か?

環境が人を育てるのであれば、家族がこんなに違うのはなぜ? そう思うと、環境のせいばかりではないのだろう。でも、家族であ...
コミュニケーション

特性を活かす

使える使えないと評価するのではなく、特性を活かせる上司になりたい。 そう思ったのは、どれくらい前の事だろうか。 ...
コーチング

心が整うのを待つ

以前はできなくて、できるようになっていることに気づいた事。 「相手の心が整うのを待つ」こと。 仕事や、誰かとの約...
マネジメント

理念の浸透は繰り返し

理念を浸透させるにはどうしたらいいんですか。と聞かれることがありますが、言葉の受け方は人それぞれなので、理念の何を浸透さ...
マネジメント

会社での使命について考える問い

今朝はメンターとのコーチングがありました。 その中で、何度となく「使命」についても考えることがありましたが、今のコーチ...
コーチング

チャンスへの選択

チャンスが舞い込んできた。けれども、被っている。 そんな時、あなたならどうしますか。 そもそも、そのチャンスが、...
マネジメント

役割が人を育てた

先日お伺いした企業様では、定期的にリーダーの皆さんと接する機会を頂いております。 その中で、急激に伸びた方がいらっしゃ...
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