コーチング 自信を持つためには 自信ってどうしたら持てるのか。 自信がついた状態とはどのような状態なのか。 問いてみると、手放しで「できる」「大... 2023.10.16 コーチングマネジメント人材育成
コミュニケーション イメージの違いについて確認する 一時間弱、と言えば、何分のイメージでしょうか。 そこからの学びは大きい 2023.09.25 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 変えようばかりでは伝わらない 相手を変えよう、ばかりでは伝わらない。 敢えて言うなら、相手「と」変えよう、ならまだ通じるのかもしれません。 関わる... 2023.09.22 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 上手くいっているから声をかける?かけない? 上手くいっているときほど、放っておいてしまう。つまり声もかけない。 これが心地よいと感じる人とそうでない人は居ると思い... 2023.07.03 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 重ねるとそうだったのかと思う事もある 若い時にはわからずにやらされ感満載だったことが、年齢を経て、「こういう意味だったのか」「ああ、やっていてよかった」と思い... 2023.06.29 マネジメント人材育成
マネジメント なめられてはいけないの? 部下が年上で経験年数も熟練。やりづらいと感じた事が以前はありましたが、営業を体験させていただく中で、対等だからこそ言いた... 2023.06.13 マネジメントリーダーシップ人材育成
マナー研修 3年は大きい コロナ禍で、マスクをしていること、ディスカッションを少なめにして伝える事、に慣れすぎてしまい、いざディスカッションを増や... 2023.05.25 マナー研修リーダーシップ研修人材育成