後継者育成

マナー研修

多くの学びは新しい視点から得られる

今年も新人研修と新任リーダー研修などもあと少しで一段落。 でも、毎年思いますが、私が一番学ばせていただいているんだろう...
マネジメント

タイミングは人によって違う

面白いなあと感じたのは、私はすぐに動いてみたいと思う方ですが、それでも動けないことがあります。じっくり考えてから動きたい...
コミュニケーション

点を面にする聴き方にするには

聴く視点を増やそうとしても急には広がらなくて、聴く時には、まずは一点集中で聞いてみると、見えないものが見えてきて感動する...
マネジメント

私は機械じゃない!

職場に入ったばかりの頃に思ったこと。 「私は機械じゃない!」考えないでいいから、とにかくこれをやってください。と言われ...
コミュニケーション

人にものを教える時に大切なポイント

先日、人にものを教えるって簡単なようで難しいなと思いました。 新しい職場に配属された人への指導の仕方を見ていた時の事で...
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