リーダーシップ リーダーからやってみてもいいのに・・・
ライフネット生命の出口治明社長の話しを聴いた方からの又聞ではありますが、「確かにね」と思った事がありました。 それは、報...
後継者育成
リーダーシップ コミュニケーション 「部下を本気で宝だと思ってみろ！」
ふとI社長の夢を見ました。私がリーダークラスの人達と部下の愚痴を言っていた時に、黙って聴いていたI社長が仰った一言をもう...
コーチング 楽観的な発想の生み出し方
最近、何だかザワザワしている感覚があります。あくまでも感覚なので、意味不明。けれども、ザワザワ感が「このままじゃいけない...
コーチング 上司の使う、何とか「なる」と「する」
お客様とのお話の中で、あるあると思った事。それが「何とかなる」と「何とかする」の話しでした。
リーダーシップ 人の育成こそが会社を存続させる
私の大好きな朝倉千恵子さんのコメントにありましたが「人材育成の意味」について考えさせられました。
コーチング 大きく進む勇気は、ほんの小さな半歩から
理想を持ってしまうと、その理想が崩れる事が怖くて、一歩を踏み出せなくなったりする事があるようで、理想や目標を持つこと自体...
コーチング やった人だけが得をする？
昨日は継続するリーダーシップ研修でしたが、やはり良い成果も報告したこともあり、皆さんが自分で課した宿題に取り組み、その成...
コーチング 最近の悩みは、夢が可能性を狭めていないか
最近、ふと思ったことがあります。それは、子供たちに「大きくなったら何になりたい？」と聞いてみても、今決めろって言わなくて...
リーダーシップ研修 リーダーが伝える時
以前の上司からの学びの中の一つですが「リーダーは、小学３～４年生が分かるように話すもの」という言葉がありました。どういう...