フィードバック

コミュニケーション

成長を認める

成長を認めるのは、褒めるばかりじゃないです。 「見留める」=しっかり今の現状を伝えてあげられるだけでも十分なんだと感じ...
コーチング

基準はそれぞれ

何を基準にするかは人それぞれ。当たり前のようだけれど、実際には、その基準が見えるわけではないので、確認し合わないといけな...
マネジメント

親しみと評価は違う

話しやすいから普通の会話をしてしまいました。 すごく嬉しい言葉ではありますが、上司である以上、その会話から人柄、取り組...
コミュニケーション

伝わらないもどかしさ

伝えたはずなのに、伝わってない事が解った時の衝撃は大きいです。 ただ、部下を持ったばかりの時と変わったのは、「なんで解...
コミュニケーション

依存させないためには

頼られるのは非常にうれしいです。とは言っても、依存させてしまうのは違うということを感じたのは、リーダーになって仕事がいっ...
タイトルとURLをコピーしました