ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 フィードバック 」 一覧

コミュニケーション コーチング マネジメント リーダーシップ 人材育成

似たようなことが起こるんだなあ

悩みについて話して居ると、ああ、それ解る!ちょうど私も同じような事がある!と思う瞬間ってありませんか。 でも、考えてみたら、同じようなって私が結び付けただけで、本当はそうじゃないのかもしれない。相手は ...

マネジメント リーダーシップ 人材育成

その人に焦点を充てているか

何かをするのが「人」であれば、その「人」は機械ではないから、感情や思考なども無視をしてはならない。 頭で解っていても、何か仕事をしようと思うと、結果に目が行くものではないでしょうか。

コーチング マネジメント リーダーシップ

フィードバックをもらう目的

たまたま今週はこんな話が続きました。 「なぜ360度のフィードバックをもらわなくちゃならないのか」 「そもそも誰のためなの?」 「その目的って何なの?」 「つける方のメリットは何だ?」 「どうしてこん ...

リーダーシップ 人材育成

観てもらうことの重要性

今週から、1時間の電話でのコーチング講座進行を、同じ進行もしている同僚にオブザーブしていただきました。 これから毎週行われる講座に今月はずっと入っていただけるのですが、正直、観られることは緊張します。 ...

コーチング リーダーシップ

見た目からなりきろうとされると・・・

最近、楽しませていただいた事がありました。 同僚に、私の代わりにお願いしたことがありました。それが今日の予定だったのです。 なので、先日や昨日ですが、「よろしくお願いします。」と改めてご連絡をしました ...

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