ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 フィードバック 」 一覧

マネジメント リーダーシップ 人材育成

思うようにいかないのは自分の力量不足?

時間通りに進まない。これは私の進行役としての力量不足が大きいです。 とは言え、何を目的に、どこをゴールにするのかで、それが良い効果を表す時もあります。さてさて・・・。

コミュニケーション コーチング マネジメント リーダーシップ 人材育成

その場で言ってよ

色々とかかわりが増えれば増えるほど、自信を持てる人もいらっしゃるかもしれませんが、私は関わりが増え、経験が増すほど、なぜか自信がなくなっていくのです。以前お話しした「インポスター症候群」を発揮してしま ...

コーチング

打たれ弱くなっているなあ

ほんと打たれ弱くなっているなあと感じる毎日です。けれども、きっと皆さんが想像するよりは強いのかもしれないですけれど。 原因を深く考えてみました。

コーチング

逃げていては本当のステップアップにならない

今朝はメンターとのコーチングでした。 コーチングを受ける価値というものを感じてきたはずなのですが、この数年は特にコーチの存在の大きさを痛感しています。 けれども、依存しているわけではないです。自分の見 ...

コミュニケーション研修 マネジメント

個性のマネジメント

個性は、出すぎると短所にもなり、出さなければ宝の持ち腐れ。適度が良い。 それを敢えて、個性のマネジメントとして、自分で「適度」が解るようになってコントロールできたら最幸ではないでしょうか。

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