コミュニケーション 自ら動いてみる 会議を運営する時に、自分が主軸となるだけではなく、自主的に集まったメンバーなら任せてみようと思いました。とは言っても目的... 2011.03.01 コミュニケーションコーチングリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コーチング チームの力を強化するもの 昨日(2011年2月23日)はとある企業様で講演をさせていただきました。が、その前にQCサークル活動の報告会が行われてい... 2011.02.24 コーチングリーダーシップ研修組織の活性化
コミュニケーション研修 チームカラーの生まれる時 昨日(2011年2月22日)は、とある協会の研修でした。支所含め7箇所を回りながら同じ研修をさせていただいているのですが... 2011.02.23 コミュニケーション研修コーチングリーダーシップ研修組織の活性化
コミュニケーション 主体的になるためには 昨日(2011年2月21日)は1日で1冊の本を読み終えました。速読を学んでないので、かなり自分の読みたいところだけで目が... 2011.02.22 コミュニケーションコーチングリーダーシップ研修組織の活性化
コミュニケーション お互いの強みを活かせるチーム 昨日(2011年2月20日)は日本コーチ協会の茨城・群馬・埼玉・栃木の4つの支部合同のイベントがありました。そのイベント... 2011.02.21 コミュニケーションリーダーシップ研修組織の活性化
コーチング その人に無理な話はやってこない 出来ないのか、しないのか。 やれないのか、やらないのか。 無理なのか、したくないのか。 言葉で表現されるものを鵜呑みにし... 2011.02.18 コーチングリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コーチング みんな考えているんです!行動もしているんです! 昨日(2011年2月12日)は、企業の役職研修で、コーチング的コミュニケーションをテーマに行いました。非常に難しいという... 2011.02.13 コーチングリーダーシップ研修人材育成
コーチング マネジメントリーダーに問われるもの 私の日記を振り返ってみてみると、いつも葛藤していたことがあります。それは管理には、数字がついてくるということです。当然の... 2011.02.03 コーチングリーダーシップ研修組織の活性化
コミュニケーション リーダーが共に成長しようと思うまでの葛藤 お恥ずかしい話しですが、勤め始め、認められ始めた頃の私は「これぞ私の居場所!」という役割を見つけてからは、活き活きしてい... 2011.02.02 コミュニケーションリーダーシップ研修人材育成