コミュニケーション 姿勢を褒める事の大切さ 仕事でも家庭でも試してみて確信した事。それは、「姿勢を褒める事」の大切さです。姿勢と言っても、立ち姿などの事ではなく、取... 2013.03.01 コミュニケーションコミュニケーション研修コーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成
コーチング 部下も考えているんだあ 「部下は何も考えてないと思っていたけれど、部下も考えているんだと知りました。」 研修後にマネジャーから出た言葉でした。 2013.02.27 コーチングリーダーシップリーダーシップ研修組織の活性化
コミュニケーション リーダーは明るい方が良い 昨日、お会いした方々と話をして出てきた答えでした。「リーダーは明るい方が良い」です。あなたはどう思いますか。 2013.02.25 コミュニケーションリーダーシップリーダーシップ研修組織の活性化
リーダーシップ 無理しなくてもいいよ 「リーダーだからって無理しなくていいよ。」私が、小学生の頃に先生に言われた言葉。無理しているつもりはなかったけれど、この... 2013.02.19 リーダーシップリーダーシップ研修
コーチング 評価とは何をしたいかではなく何をしたのか 昨日は、改めて評価とは何かをアセッサーをされていらっしゃる方々から伺えて勉強になりました。 2013.02.14 コーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成
リーダーシップ 自分の言葉で語るかあ たまたま今朝、お話しした方からとても素敵なお話しを伺いました。誰にでも語れる、自分の言葉で語れる事って大切なんだなあと思... 2013.02.07 リーダーシップリーダーシップ研修組織の活性化
リーダーシップ 仕事での本気って何なのか ここ数日は、インプットも含め、非常に大きな学びをしてきました。その中でも、特に大きかったのは、仕事での「本気」って何か?... 2013.01.13 リーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コミュニケーション 部下との距離が近くなった時 そんなことって、言われるかも知れませんが、一目置かれた立場だと、どうも部下の状態が見えづらい。 そんなときに、部下との距... 2013.01.09 コミュニケーションコーチングリーダーシップリーダーシップ研修
コミュニケーション リーダーの評価は誰がするのか テーマについて聞かれたら、あなたはなんと答えますか。 多くの場合は、そりゃ、その上司か部下でしょ。となるのではないでしょ... 2012.12.21 コミュニケーションリーダーシップリーダーシップ研修