コミュニケーション イメージの違いについて確認する 一時間弱、と言えば、何分のイメージでしょうか。 そこからの学びは大きい 2023.09.25 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 変えようばかりでは伝わらない 相手を変えよう、ばかりでは伝わらない。 敢えて言うなら、相手「と」変えよう、ならまだ通じるのかもしれません。 関わる... 2023.09.22 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 創造 新しいアイデアは本当に新しいのか。 生み出したことのないものを想像することは難しく、イメージを創りだすのは、大概今... 2023.09.21 コミュニケーションコーチング組織の活性化
コミュニケーション 優先するのは考える事?行動する事? 二つに分かれるわけではないですが、どちらを優先しているかで行動や決断の速さが違うと感じる事はありませんか。 たくさんあ... 2023.09.18 コミュニケーションコーチング組織の活性化
コミュニケーション そこがどうして気になるのだろうか 問題解決をする際に、いきなり問題を明確にして、解決策を考える前に、 「なぜその人はその部分を問題と考えているのだろうか... 2023.09.15 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
アクションラーニング 他の人の考え方を知るには 他の人の考え方を知るには、質問をしてもらうことがいいなと思います。 「なぜそう思う?」と問われたら、理由や意図を知... 2023.09.05 アクションラーニングコミュニケーション
コミュニケーション イメージできないことも楽しむ 今まで出会った事のないこと、なかったもの、などはイメージがしづらい。だから迷うものだと私は思います。 だからこそ、イメ... 2023.08.31 コミュニケーションコーチング人材育成組織の活性化
コミュニケーション サポートとは何か。 週末はスマホが使えなく取り換えました。設定等で1日が暮れてしまいました。 が、何より時間がかかったのは、予約して1時間... 2023.08.07 コミュニケーション人材育成
コミュニケーション 何を聞くかは選んでいる 聞く、聴く、と言われますが、何をどう聞くのかは、選んでいるんですよね。 私は、どうやら「本当はどう思っているんだろ... 2023.08.03 コミュニケーションコーチング
コミュニケーション 人の考え方を聞くのは楽しい 自分にない、或いは自分にも内在していたが言語化していない、という考え方を聞かせていただけるのは、本当に刺激をいただきます... 2023.07.25 コミュニケーションコーチング組織の活性化