コーチング 諦める必要も時にあるのかな 基本的に自分自身を諦めの悪い人だと思っていました。 だから無理しちゃう傾向があります。 が、時に諦める、という選択肢を選... 2024.01.25 コーチングリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 都合の良い人でいい ある程度そつなく出来ちゃうお人よしのsmilecoachさんは、悪い人に騙されやすいかも。 確かに、遠い昔に大きな失敗を... 2024.01.19 コミュニケーションコーチング組織の活性化
コーチング コツコツ積み重ねるしかない 先週末に、セミナーに参加して喝を入れられた気分です。 コツコツゆっくりが私らしいとしか思っていなかったのですが、誰しもコ... 2024.01.18 コーチングマネジメントリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
マネジメント チームが一つになる一歩 ゴールや目的がしっかり共有されているかどうかは、チームが一つになるためには重要です。 だからこそ、言葉で共有することはあ... 2024.01.12 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング 難しく捉えない 人生経験を積めば積むほど、難しく考えてしまって動きづらくなることがあるなと私は感じています。 が、何かに挑もうとするとき... 2024.01.10 コーチングセルフケアマネジメント組織の活性化
コーチング 三方よし お客様も、その先や周りにいらっしゃる方々も、そして私自身も良い。Win-Winだけではなく、社会への影響を与えられるなん... 2023.12.27 コーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 成果を共有できる仲間たち 今日はとある所での年内最後の研修です。 本当にいつもお忙しい中、お時間を作って研修で学んだ事を実行してくださるご様子に尊... 2023.12.22 コミュニケーションマネジメント組織の活性化
マネジメント 優先順位をどうつけるのか 優先順位の付け方は価値観によっても違ってしまうと思います。 が、役割や、そもそもの目的が何だったのかによって優先順位はそ... 2023.12.20 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング エンドレスだと思う時ほど区切りを見つける エンドレスな仕事の中で、敢えてここまでできたらひと段落!という区切りをつけてみると、都度達成感も味わいながら進むことがで... 2023.12.19 コーチングセルフケアマネジメントリーダーシップ組織の活性化