コーチング 使い分けるにはパターンを増やすこと
改めて思います。使い分けるということができるのは、選択肢やパターンを知っているから使い分けられるということですよね。
...
組織の活性化
コーチング コミュニケーション 正直に話をする大切さ
自分に鎧を着せて、大きく見せようとしても、結局は「それは本当の私ではない」と苦しんだ事がありました。
結局、「素を見せ...
マネジメント 理念の浸透は繰り返し
理念を浸透させるにはどうしたらいいんですか。と聞かれることがありますが、言葉の受け方は人それぞれなので、理念の何を浸透さ...
コーチング チームのバランスを観る一つの視点
リーダーや外部から関わる人として、smilecoachさんは何を見ているから、バランスの崩れに気づけるんですか。と聞かれ...
コミュニケーション 感情も共有することで信頼関係が深まる
冷静になってからでも、伝えられる感情は共有できると嬉しいものですね。