組織の活性化

コーチング

使い分けるにはパターンを増やすこと

改めて思います。使い分けるということができるのは、選択肢やパターンを知っているから使い分けられるということですよね。 ...
コミュニケーション

正直に話をする大切さ

自分に鎧を着せて、大きく見せようとしても、結局は「それは本当の私ではない」と苦しんだ事がありました。 結局、「素を見せ...
マネジメント

理念の浸透は繰り返し

理念を浸透させるにはどうしたらいいんですか。と聞かれることがありますが、言葉の受け方は人それぞれなので、理念の何を浸透さ...
コーチング

チームのバランスを観る一つの視点

リーダーや外部から関わる人として、smilecoachさんは何を見ているから、バランスの崩れに気づけるんですか。と聞かれ...
コミュニケーション

感情も共有することで信頼関係が深まる

冷静になってからでも、伝えられる感情は共有できると嬉しいものですね。
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