マネジメント チームが一つになる一歩 ゴールや目的がしっかり共有されているかどうかは、チームが一つになるためには重要です。 だからこそ、言葉で共有することはあ... 2024.01.12 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング 難しく捉えない 人生経験を積めば積むほど、難しく考えてしまって動きづらくなることがあるなと私は感じています。 が、何かに挑もうとするとき... 2024.01.10 コーチングセルフケアマネジメント組織の活性化
コーチング 三方よし お客様も、その先や周りにいらっしゃる方々も、そして私自身も良い。Win-Winだけではなく、社会への影響を与えられるなん... 2023.12.27 コーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 成果を共有できる仲間たち 今日はとある所での年内最後の研修です。 本当にいつもお忙しい中、お時間を作って研修で学んだ事を実行してくださるご様子に尊... 2023.12.22 コミュニケーションマネジメント組織の活性化
マネジメント 優先順位をどうつけるのか 優先順位の付け方は価値観によっても違ってしまうと思います。 が、役割や、そもそもの目的が何だったのかによって優先順位はそ... 2023.12.20 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング エンドレスだと思う時ほど区切りを見つける エンドレスな仕事の中で、敢えてここまでできたらひと段落!という区切りをつけてみると、都度達成感も味わいながら進むことがで... 2023.12.19 コーチングセルフケアマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング 誰に何をしたいの? よく亡くなった親戚を思い出します。本当に周りのために必死になれる人でした。 でも話していると、聞いている方が迷子になる事... 2023.12.13 コーチング人材育成組織の活性化
マネジメント 組織は生もの 組織は生ものです。 そのままでは腐ってしまうんだろうなと思います。日々刻々と変わります。 もし成長を重ねたいとしたならば... 2023.12.11 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
セルフケア 溜まりすぎるとやる気がわかない やることがたまりすぎてやる気がわかない、という言葉を最近よく耳にするようになりました。 私自身も共感しますが、これってな... 2023.12.08 セルフケアマネジメント人材育成組織の活性化