「組織の活性化」 一覧

何度もお話していますが、こういうときだからこそ思い出す事。 「リーダーの『大丈夫』には根拠がある。というより、根拠を作るんだ。」と前の職場の社長に教えていただいた事。

職場が大変な時ほど、リーダーのちょっとした振る舞いや姿勢に、メンバーは敏感になります。 リーダーがどんなリーダーシップを発揮するのか。

今、改めてコーチングでどう扱うかを共に学び合っている中で、私も前の職場の社長に育てられたんだなあと思うことがたくさん思い出されます。

経営の継続というのは、本当に考えさせられることが多いです。

何かを生み出そうと思うとき、ザワザワするような落ち着かない感覚があることを体感中です。