ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「組織の活性化」 一覧

コミュニケーション 人材育成 組織の活性化

良い影響を与え合う

以前の職場で、資格などを急に取り始めた部下が居ました。 「どうしたの?」と確認すると、「smilecoachさんの影響ですね、完全に。」と。 彼女にそんなに影響を与えたつもりはないのだけれど・・・・。 ...

リーダーシップ 組織の活性化

一人じゃできないことを知る

2020/9/3    , ,

何でこんなに組織に属したいのか。 独立したい人もいらっしゃるかもしれませんが、私は属したい方なんです。なんでかな、と考えてみました。

マネジメント 組織の活性化

多数派が正しいとは限らない

職場で多数の考えが一致していると、そうでない考え方の人達を自然に排除しようとしているんだなあと感じる場面がありました。 が、お互いの職場での存在意義をプラス面として話そうという中で、「違う意見だからこ ...

コーチング 人材育成 組織の活性化

どこにフォーカスするか

整理整頓中に、出てきたメモ。 ウサギと亀の話 「ウサギは、カメに勝つことにフォーカス  カメは、山に昇った自分の姿にフォーカス」 夢にフォーカスをすれば、他人は関係ない。 私は亀さん(何をするにも人よ ...

コミュニケーション マネジメント 人材育成 組織の活性化

どちらも不安なんですよね

2020/5/1  

進学、就職、新学年、昇格、などなど、4月から変わると思っていた方々にとって、この年はオンラインでの始まりや、いきなり一緒に働いている感もないのに面談・・・などなど、いつもと違うんですが、その方々にとっ ...

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