ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「組織の活性化」 一覧

コーチング 人材育成 組織の活性化

どこにフォーカスするか

整理整頓中に、出てきたメモ。 ウサギと亀の話 「ウサギは、カメに勝つことにフォーカス  カメは、山に昇った自分の姿にフォーカス」 夢にフォーカスをすれば、他人は関係ない。 私は亀さん(何をするにも人よ ...

コミュニケーション マネジメント 人材育成 組織の活性化

どちらも不安なんですよね

2020/5/1  

進学、就職、新学年、昇格、などなど、4月から変わると思っていた方々にとって、この年はオンラインでの始まりや、いきなり一緒に働いている感もないのに面談・・・などなど、いつもと違うんですが、その方々にとっ ...

マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

大丈夫!の根拠

何度もお話していますが、こういうときだからこそ思い出す事。 「リーダーの『大丈夫』には根拠がある。というより、根拠を作るんだ。」と前の職場の社長に教えていただいた事。

マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

リーダーの自覚

2020/3/18    , ,

職場が大変な時ほど、リーダーのちょっとした振る舞いや姿勢に、メンバーは敏感になります。 リーダーがどんなリーダーシップを発揮するのか。

コーチング 組織の活性化

組織のビジョンの浸透かあ

2020/3/12    ,

今、改めてコーチングでどう扱うかを共に学び合っている中で、私も前の職場の社長に育てられたんだなあと思うことがたくさん思い出されます。

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