ネイティブコーチのひとりごと

5月

大人の勉強というのは、基本的に新しい事を知る事よりも、それが体験と結びついた時に初めて学びとなるらしい。とは言え、新しい事を知ると「なるほど！」と思うのですから、きっとどちらも大切なのだろうと思います。しかし・・・

5月

昨日は、久しぶりにインプットのために研修を受けてきました。内容自体は勉強になり、使える！と言う体感はありましたが、自分達の言葉に変える段階で、体験にまさるものはないんだなと感じさせられました。

5月

コーチングでは、人の話しを聴くための原則ってありますよね。でも、改めて見てみると、本当に「聴く」って受動的ではなく、能動的な行動なんだと考えさせられます。全部を意識するという事は急には無理だとしたら、１つずつ意識を向け、習慣化していく事が大切なのでしょうね。

5月

視野が広いリーダーっていらっしゃいますよね。自分の上司もそうでしたが、本当にそういう方々って共通点が多いなあと感じます。

5月

部下のやる気を引き出すって良く言うけれど、部下のやる気を引き出す事にエネルギーを使うのも一つ。ただ、もうひとつ大切な事があるんじゃないかなあとつくづく感じます。

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