マネジメント いくつになっても変えられる
先日、90歳近いの経営者にお会いしました。 その方が仰っていたことが印象的でした。
行動変容
マネジメント マネジメント 言うことを聞かせるのが大切なのか？
「こうすればいいのに！」 「言うとおりにしていれば、間違いないんだから。」 「こう言ってるだろ！返事は？」 何だか窮屈な...
マネジメント 自ら学ぶ姿勢があるかどうか
昨日、一つの課題をいただきました。 職場から「研修に参加してきなさい」と言われた人が100名を超える集まったのですが、中...
マネジメント なかなか組織が動きづらいのは・・
組織が動きづらいのは、「諦めムード」が漂っている時です。 色々してみても変化がないから、諦めてしまう、割りきってしまう、...
マネジメント 自分だけが大変！からの脱出
先日、女性社員の集まりで、これからどのように働いていきたいのかという会議をしました。 内容については、お話しできないです...
マネジメント 共通言語を作る
共通言語って当たり前のように感じられている事ほど、大事だなあと考えさせられました。
コーチング 終わりと始まり
物事が1つ完結すると、自然を次の1つが始まるものなのかもしれません。 始まりと終わり、ではなく、敢えて、終わりと始まり。
マネジメント 今やらなきゃいけないことから逃げるのは・・
心理学に関する事を少し目にして、自分でショックを受けたことがありました。
コミュニケーション フィードバックは色々な所からやってくる
先日、ある経営者様の易経の結果をいただきました。 今月の私だそうです。 それをどう受け止めるかは私次第だなと感じました。
コーチング 聞けるタイミングがある
友達と話していて、「そうだよね。そうしてみよう」と思える時と、「いや、違う」と思える時があります。 それは、どんな違いだ...