リーダーシップ リーダーの振舞いが風土を作る 先日、ある企業の経営者と知り合いで、企業訪問をさせていただきました。その時に気づいた事があります。 その経営者には、「う... 2016.02.08 リーダーシップ人材育成組織の活性化
アクションラーニング 言っている事よりも問題は奥に眠っている? これが問題!と言ってくれる事は、その人にも見えている問題。 そのために、手を尽くしていれば「そっか」と言える部分もあるけ... 2016.01.06 アクションラーニングコーチング人材育成組織の活性化
コーチング 組織に感謝していることは? 私は、自分から率先して動けるものと、そうでない事があります。けど、嫌だからなわけではなく、動きたいのに、恐れて進めないだ... 2015.12.01 コーチングリーダーシップ組織の活性化
マナー研修 厳しさこそ優しさという事もある 先日、ある企業様で、細かくは言えませんが、ビックリするマナーを知らない新人社員(2年目)と出逢いました。 が、立場的にそ... 2015.11.20 マナー研修マネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 人財不足だからこそ どこに伺っても、最近は人財不足、人員不足という言葉を耳にするようになりました。 特に私が伺っているのは中小企業様が多いた... 2015.11.18 コミュニケーションコーチングマネジメント
コーチング リーダーとは・・・である? リーダーとは?と聞かれたら、あなたは何と答えますか。 結構、大切なものなのだろうけれど、厄介なものでもあると思いました。 2015.11.10 コーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング 思考力を高める瞬間 思考力って、「力」というだけあって鍛えるものなのですね。 昨日は、思考力が高まる瞬間を目の当たりにしました。 2015.10.16 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 団結力をもたらすリーダーシップ 既にチームとしての色を持っている企業様の方々だけでなく、新人研修などを沢山させていただくようになってから、まとまりのある... 2015.10.07 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション チームにたった一つの疑問を投げてみる 企業に対して、あまり女性だ男性だという今の風潮が私が好きではないけれど、珍しく私なりの私見を述べてみたいと思います。 と... 2015.09.08 コミュニケーションコーチング組織の活性化