コミュニケーション 役職よりも役割 役職はある程度限界があります。また、責任が重いと感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、役割は、ある意味では上限... 2016.08.25 コミュニケーションリーダーシップ人材育成
リーダーシップ 理想と現実 昨日は、自分の想像を超えた範囲の話しが繰り広げられる場に立ち会わせていただきました。 その時の感想として、理想と現実の話... 2016.06.16 リーダーシップ組織の活性化
マネジメント 自分だけが大変!からの脱出 先日、女性社員の集まりで、これからどのように働いていきたいのかという会議をしました。 内容については、お話しできないです... 2016.06.14 マネジメント組織の活性化
コミュニケーション どんな疑似体験が自分に影響を与えやすいのか 先日、長野市でタクシーに乗ったのですが、その際に、私の好きな運転手さんへのインタビューをしていて、感銘を受けました。 そ... 2016.06.03 コミュニケーションマネジメント人材育成組織の活性化
コミュニケーション 挨拶がお客様を呼ぶ? ある企業様にお邪魔しました。 皆さん一斉に立ち上がり、明るい挨拶をしてくださいました。 それだけで心地良い。 この会社っ... 2016.06.02 コミュニケーションマネジメント人材育成組織の活性化
コミュニケーション研修 今どきの大学生が企業リーダーに求めるもの 先日、ある大企業の人事担当者のお話しを伺って、なるほどと思った事がありました。 それは、これから就職をしようとしている人... 2016.05.20 コミュニケーション研修マネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 選択肢を持つと深くなる 先日、ある企業様との数回のチームコーチングの中で、考えさせられた事がありました。 それは、「選択肢」と「内容の深度」の関... 2016.05.18 コミュニケーション人材育成組織の活性化
マネジメント どう学ぶのかを考える ここ数年のテーマであり、部下育成の真髄だと今感じている事があります。 以前、メンターに言われて、ずっとその事を考え、考え... 2016.02.29 マネジメントリーダーシップ人材育成