アクションラーニング 創り上げるかあ リーダーの考えが絶対ではなくなってきているこの世の中の流れの速さの中、ともに創り上げるという事の大切さを学ばせていただい... 2016.02.18 アクションラーニングコーチング組織の活性化
コーチング 聞けるタイミングがある 友達と話していて、「そうだよね。そうしてみよう」と思える時と、「いや、違う」と思える時があります。 それは、どんな違いだ... 2016.01.25 コーチングマネジメント人材育成組織の活性化
コーチング 熟練ほど気をつけたいこと 自分自身も意識をしていることでもあります。 仕事になれてきて、熟練になってくると、無意識なのか「こういう時にはこれ!」と... 2016.01.13 コーチングマネジメントリーダーシップ
コーチング 元気になるポイントとは 昨日は喫茶店で素敵な店員さんに出会ってしまいました。 若い女性だったのですが、笑顔が素敵な人で、長居する私に嫌な顔1つし... 2016.01.08 コーチングマネジメント
アクションラーニング 言っている事よりも問題は奥に眠っている? これが問題!と言ってくれる事は、その人にも見えている問題。 そのために、手を尽くしていれば「そっか」と言える部分もあるけ... 2016.01.06 アクションラーニングコーチング人材育成組織の活性化
コミュニケーション 忙しく感じる時こそ真価が問われる 尊敬するのは、忙しいのに、忙しく見えない人です。 私のメンターのお一人もそうです。 とにかく、お忙しいのは歴然としている... 2015.12.09 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ
コーチング 何のために頑張るのか?って聞かれたら あなたが「なんでそんなに頑張れるんですか」って聞かれたら、どう答えますか。 あなたが「どんな事を大切にされていますか」と... 2015.12.04 コーチング
コーチング 新人が辞めてしまう一つの理由なのかも 先日、ある企業様で、「今年の4月に採用した新人が全員辞めてしまった」と仰って、来年に向けて方法を変えてみたというAさんに... 2015.12.03 コーチング人材育成