コーチング すっきりすることが大切なのではない
以前、研修を受けていて感じたことがあります。それは「すっきりする事」「納得すること」が大切なわけではないんだなという事で...
新人研修
コーチング コミュニケーション 聞くより慣れろ？
昨日まで研修を連続で行なっていて、感じたことです。
リーダーシップ 体験に勝るものはない？
昨日は、久しぶりにインプットのために研修を受けてきました。内容自体は勉強になり、使える！と言う体感はありましたが、自分達...
コーチング 結果にスポットを当ててみる
部下のやる気を引き出すって良く言うけれど、部下のやる気を引き出す事にエネルギーを使うのも一つ。ただ、もうひとつ大切な事が...
人材育成 急激な変化は良い事ばかりではないのかな？
投稿されず、下書きになっていました。12日に書いていたものです。 昨日までの二日間の研修は、本当に人は多くの事を変えてい...
コーチング いつからでも変えられる。でも・・・
昨日と今日は今シーズンではきっとシメになる大手企業様での新人研修です。その研修の中で、体験した事の中での学びをすぐに行動...
コミュニケーション 一人ひとりが感じている事は違うんだなあ
4月に入って、新入社員研修をいくつか担当させていただきましたが、その中の一つの研修についての感想文のコピーをいただきまし...
コミュニケーション 成果とプロセス
仕事をしていて思うのは、成果にコダワリ過ぎると、なかなか新しい事に挑戦できないし、提案の段階では他の事を捨てるわけにもい...
リーダーシップ リーダーの思いは感覚で伝わる
とある企業様に新入社員研修をするために伺った時の事です。リーダーの影響力って大きいんだなと改めて感じさせられました。
コーチング 人をやる気にさせようなんて・・・
怒涛の新入社員研修が今年は襲ってきました。これは非常に嬉しい事です。プレゼン下手の私は、ついつい「待ち営業」になってしま...