コミュニケーション 偏り
当然のことながら、企業で採用する時には、偏りが見られます。入社した方々の傾向です。昨日の話とは違う見方をすると、採用担当...
新人研修
コミュニケーション コミュニケーション 一般化したがってしまうリーダー達
私を含め、「今年の新入社員は・・・」と一般化（全体を一くくりにしてしまう事）してしまう傾向があるように思います。リーダー...
コミュニケーション研修 人の成長が急激に進む時
人の成長に関わる仕事をさせていただくのは、非常に考えさせられることが多いです。 と言うのも、私が育てるわけではなく、成長...
コミュニケーション研修 研修はイベントじゃない
昨日、二日間の新人研修を終えました。朝早くから早速、トレーニングを自ら再開していましたが、これはやることがわかっているか...
コーチング 答えを探すのではなく、生み出す
今日は、自分自身が迷っているのだと思いますが、答えのあるものを探していく事が社会になっても続いてしまうけれど、社会に出る...
コーチング ビジョンの浸透に必要な事
まだ読みかけの本ですが、なるほど！と思った事。それは、目的や目標、そして、ビジョンの浸透に忘れてはいけない視点です。リー...
コミュニケーション 「部下を本気で宝だと思ってみろ！」
ふとI社長の夢を見ました。私がリーダークラスの人達と部下の愚痴を言っていた時に、黙って聴いていたI社長が仰った一言をもう...
コーチング 出来る気になっていないか
先日、メンターコーチと話しをしていて、次のコーチングのステップアップをして、クライアント様のしあわせや成功に更に貢献でき...
コミュニケーション チームが一緒に喜べる時
チームが一緒に喜びを感じられる時って、どんな時だろう？ふと、目の前で楽しそうにしているグループを見ながら思い起こしてみま...
リーダーシップ 人の育成こそが会社を存続させる
私の大好きな朝倉千恵子さんのコメントにありましたが「人材育成の意味」について考えさせられました。