アクションラーニング 根本の問題は? 何が問題か、は、表面的に見たら本当にたくさんある場合が多いです。 けれども、根本の問題をどこなのかを探る事は大切な気がし... 2018.11.16 アクションラーニング組織の活性化
コミュニケーション 仲間じゃないの? 立場が変わったら、急に言う事が変わる。 私も体験していることではあるけれども、それは言わなければならないことが違っている... 2018.07.26 コミュニケーション組織の活性化
コミュニケーション 上司と部下の思いのすれ違い 研修をしてよく思うことがあります。 それは、「すれ違っているなあ」という事。 2018.07.23 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ組織の活性化
アクションラーニング ざっくり見過ぎて見えてなかった部分 「木を見て森を見ず、森を見て木を見ず」 共に大切なんだけれども、どこに目を向けるかによって、見えてくるものが違うなと感じ... 2018.07.05 アクションラーニングコーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
マネジメント どんな未来を創造するか 「リーダーが方向性を示してくれない」と言う言葉は部下から良く発せられます。これは以前にもお話ししました。 が、リーダー任... 2018.06.18 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 周りの影響は1週間あれば伝わる ある企業様に伺った時、新人さんが全く挨拶をしないのです。 「おはようございます」とこちらから挨拶をすると、無言でペコっと... 2018.04.18 コミュニケーション人材育成
マネジメント 体験からリーダーも学び続ける 中小企業の経営改革の本を読みました。 字が思った以上に大きく、すぐに読み終えてしまいましたが、基本は自分が体験したことし... 2017.12.18 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化