マネジメント 職場の当たり前に気づく難しさ 3月に入ってから、リアルで行う研修も徐々に増えてきました。 昨年、リモートでやってみて、リアルとリモートを混合でやりたい... 2021.03.22 マネジメント人材育成組織の活性化
マネジメント 目的を見失わない ゴールもあるけれど、何のために?という言う目的の部分を見失ってはいけないなと思います。 物事を行うときには、目的があるの... 2021.02.12 マネジメント組織の活性化
マネジメント リーダー達のチーム力 部署が対立してしまう構造はよく見かけるのですが、部署がお互いの仕事を認め合い、メンバーについても相談し合える場を作れてい... 2021.01.21 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション ビジネスにおけるパートナー関係って? 最近、コーチングの勉強会でも「相手とのパートナー関係」という言葉が頻繁に言われています。 ビジネスだと、上下関係に始まり... 2020.12.04 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング 本音が言えるかもしれない一言 先日、ある会議で本音を言ってほしいために、ある言葉を最初に発してから言おう、というルールを作ってやってみました。 結構、... 2020.09.16 コーチング
コーチング 動き始める 出張自体はまだ自粛しておりますが、先を見通して、オンライン研修、オンラインコーチング、実際に伺っての研修など、色々な事が... 2020.05.19 コーチングマネジメントリーダーシップ
マネジメント 明るい職場に接すると元気になる 先日、本当に明るくて、元気な方々ばかりがお集まりの企業様にお邪魔させていただきました。 見るからに明るくて、元気。お仕事... 2019.09.27 マネジメント組織の活性化
マネジメント 少しでも先を見ていく 先を考えると不安という方がいらっしゃる時期なのかもしれません。 けれども、先を考える事は不安でもあるのでしょうが、安心に... 2019.02.22 マネジメントリーダーシップ